Amerikai bíróság 2millió dollár kártérítést ítélt meg egy nőnek, mert bebizonyosodott, hogy a nőt munkáltatója, a világ leggörényebb munkáltatója címet amúgy is többszörösen kiérdemlő Wal-Mart diszkrimináció miatt bocsátotta el.
A bíróság az ítélet indoklásában leszögezte: azért határozott viszonylag magas összesgű kártérítésről, mert ez üzenet, hogy az embereket - értsd: nőket és férfiakat - nem lehet másként kezelni.
Ez Amerika.
Az Európai Unióban ugyanolyan értékű munkáért a nők a férfiak bérének átlagosan 85%-át (Magyarországon 88%) kapják (forrás Eurostat és KSH). Lásd még a témában a Fiona Alapítvány kiadványát.
Feliratkozás:
Megjegyzések küldése (Atom)
1 megjegyzés:
Köszi a reklámot! :))
Örülök, h végre többet írsz a blogba...
Megjegyzés küldése